一、论坛介绍
迈入“健康中国2030”战略深化实施与“十四五”规划收官的关键之年，护理学科作为全民健康服务体系的核心支撑，正迎来人工智能与多学科交叉融合的历史性机遇。为响应国家“科技创新赋能护理高质量发展”的号召，推动护理服务向“全生命周期健康管理”进一步转型，由浙江大学研究生院主办、浙江大学医学院护理系承办的2025年浙江大学“智护未来”全国博士生学术论坛暨第二届“求是护理”青年学者论坛定于2025年10月31日至11月2日在杭州举办。
本届论坛承接浙江大学首届“护理+X”论坛搭建的学术交流平台基础，以“AI赋能护理，交叉智启未来”为主题，聚焦人工智能技术驱动下的护理学科范式革新。诚邀国内外护理学专业及大健康领域在读或毕业博士生、优秀硕士生投稿汇报，同时欢迎其他交叉学科（如基础医学、数据科学、信息学、工程学、心理学、行为学、社会学、管理学等）博士生汇报交流。论坛将汇聚国内外顶尖专家学者、青年研究者共同探讨。会议设置主论坛大会特邀报告、分维度专题报告和研究生学术报告、壁报展示评选，形式多样，内容丰富，为护理学及大健康相关领域学者、学生介绍最新研究前沿及未来发展趋势，全面展示多学科相关领域的工作成就及最新成果。
二、论坛组织
主办单位：浙江大学研究生院
承办单位：浙江大学医学院护理系
协办组织：浙江大学医学院护理研究生联合会
三、论坛主题
本届论坛以“AI赋能护理，交叉智启未来”为主题，聚焦“新理念、新模式、新技术、新路径”四大维度，深入探讨人工智能与交叉学科如何协同推动护理学科的融合创新与高质量发展。主题涵盖以下三大核心内涵：1.人工智能驱动护理革新；2.交叉学科重构护理生态；3.以人为本的健康照护新图景。设有新理念引领照护服务范式创新、新模式重塑以人为中心的健康照护体系、新技术驱动智慧护理实践变革和新路径赋能护理学科创新发展四个维度。
四、论坛议程
1. 论坛整体安排：
2025年10月31日：12:00-20:00 论坛报到
2025年11月1日：开幕式、专家主旨报告、研究生壁报展示及评选
2025年11月2日：分维度青年学者专题报告、研究生口头汇报、专家主旨报告、论坛颁奖、论坛闭幕式
2.论坛地点：
主论坛：浙江大学紫金港校区医学科研楼仲兰报告厅
分论坛：浙江大学紫金港校区医学科研楼一楼/人博馆报告厅
浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，为教育部批准的“双一流大学”建设高校。浙江大学护理学学科具有硕士和博士授予权，设有护理研究所和博士后流动站，致力于培养具有全球视野和社会责任感、跨文化交流能力强、解决全球健康问题、引领未来的世界顶尖复合型大健康人才。
聘任岗位：“百人计划”研究员
任职要求：取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；自然科学领域年龄一般在35周岁左右，人文社科领域年龄可适当放宽（原则上不超过40周岁）。
工作和生活待遇
薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，符合条件的可申请奖励、补贴等；
住房资源：可申购学校人才共有产权保障住房，或租住学校教师公寓；晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房；
启动经费：提供有竞争力的科研启动经费；
办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；
团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，不限额招收博士后；配备职业发展导师，提供良好的团队和学科平台支持；
服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。
聘任岗位：博士后研究人员
任职要求：35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。
工作和生活待遇
有竞争力的薪酬待遇：学校与政府主管部门、各优势学科、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系，实施分类资助，特别优秀者应发年薪在40万元以上；
便利的生活保障：可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险，办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策；
良好的科研平台：课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件，支持申报各类科研项目，支持参加国内外学术会议；
完善的国际合作网络：学校依托与麻省理工学院、剑桥大学、斯坦福大学等九所顶尖大学深度合作，专项选派优秀博士后赴外合作研究；与世界一流大学合作招收培养优秀博士后；支持各流动站依托现有海外合作基础开展博士后海外交流；
畅通的职业发展：入校后确定为助理研究员，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位；
灵活的在站时间：博士后研究人员在站时间由招收学院（系）、合作导师和博士后根据研究项目需要在2-4年内灵活确定。
