面向人民生命健康是习近平总书记“四个面向”重要指示的有机组成部分，儿童健康又是国家发展、民族复兴的新时代国家发展战略需求。党的二十大进一步把儿童的健康发展提到了更高的战略地位。为进一步服务国家战略需求，推动我国儿童健康事业高质量发展，构筑儿科学科技创新策源地和高层次人才汇聚地，浙江大学医学院附属儿童医院拟于2024年12月下旬召开“浙江大学启真医学青年论坛—儿童健康与疾病前沿分论坛”。本次论坛将诚邀海内外相关学科领域的优秀青年学者参会，通过专题报告、学术研讨、实地参观、合作洽谈等形式，就当前儿童健康与疾病的前沿问题、学术热点开展交流合作，促进学科交叉融合发展，加强青年学者对浙江大学发展战略、学科建设、科技创新、人才队伍等政策体系的全面了解，同时热忱欢迎广大青年学者加盟浙江大学医学院附属儿童医院。
一、会议时间
2024年12月下旬（具体时间另行通知）
二、会议地点
浙江大学医学院附属儿童医院滨江院区（浙江省杭州市滨江区滨盛路3333号）
三、会议主题
保障20%的人群，守护100%的未来
We Are Here For Our Children’s Health
1. 儿童发展与健康促进方向：聚焦出生缺陷、罕见病和生长发育相关疾病的早筛、早诊、早治、随访监测，以及康复一体化的适合中国国情的综合管理体系，为儿童保健工程的实施和推广奠定基础。
2. 儿科危急重症综合救治：围绕儿科危重先天结构畸形诊治、ECMO技术运用、创伤以及心肺复苏等重点领域开展研究，形成解决方案和防治策略，为儿科危重症研究提供科技支撑。
3. 儿童重大疾病综合防治：开展儿童肥胖、儿童肿瘤（白血病）、儿童心血管疾病等重大疾病领域的临床研究，攻克一批预防、诊断、治疗和康复的新技术与新产品。
四、会议形式
专题报告、学术研讨、实地参观、合作洽谈等，若因故无法现场参会，可协调为线上形式。
五、邀请对象
1. 原则上年龄不超过40周岁；
2. 获得海内外高水平大学博士学位，在临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、生物医学工程、化学等相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟申请浙江大学“百人计划”研究员岗位和其他国家级人才计划（项目）等的海内外优秀青年学者。
也欢迎广大在读博士研究生、博士后、特聘（副）研究员、青年教师共同参与。
六、报名方式
1. 报名材料：申请参会人员请扫码报名，并将个人简历、代表性学术成果（代表性论著全文、科研项目证明、专利证书、获奖证书等）、工作设想和未来研究计划（不少于1000字）以及申请人认为其他必要的内容发送至邮箱（chhr@zju.edu.cn），邮件主题为“姓名+主要研究方向+儿童健康与疾病前沿分论坛”。
2. 报名截止日期：2024年11月24日。报名截止后，向初审通过者发送正式邀约。
联系人：吕老师、周老师
地 址：浙江省杭州市滨江区滨盛路3333号浙江大学医学院附属儿童医院人事部
电 话：+86-571-86670046
E-mail：chhr@zju.edu.cn
浙江大学医学院附属儿童医院（浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院）前身是1951年成立的“浙江省立妇幼保健院”，是浙江省成立最早、规模最大的三级甲等综合性儿童医院，长期承担全省乃至华东地区儿科医疗、科研、教学、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。2019年以来，浙大儿院成功获批国家儿童健康与疾病临床医学研究中心和国家儿童区域医疗中心，成为全国首批、长三角首个同时拥有两个国家中心的儿童医院，实现了浙江省儿科国家中心“零”的突破，也是首届浙江省“十佳医院”。现运行滨江、湖滨两院区，核定床位1900张，莫干山院区（开放床位1000张）于2024年6月起试运行，义乌院区（开放床位600张）将于2024年年底竣工，一体四翼双中心发展格局初步形成。
医院是首批儿科学国家重点学科单位，拥有儿科领域全部国家临床重点专科，新生儿、小儿呼吸、小儿消化、儿科重症、血液肿瘤等多个专科达到国内领先或先进水平，尤其在危重新生儿救治、出生缺陷防治疗、达芬奇机器人手术、儿童器官移植、儿童ECMO等儿科高精尖技术创新运用方面引领全国。在2022年度国家三级公立医院绩效考核中，位列全国儿童医院第2，科研经费总额和四级手术人数均排位全国第一。在中国医学科学院2022年度中国医院科技量值（STEM）排行榜中，连续四年位列全国儿童医院第2，共有15个学科进入全国百强。五年总科技量值综合排名位居全国儿童医院第2。
医院坚持科技创新引领驱动，做好科研工作整体规划和顶层设计，加强政策引导，积极推动医院科研水平持续提升。2023年度医院共获科研项目168项，科研总经费（不包括GCP项目）1.2亿元，创历史新高。创办《World Journal of Pediatrics》，位列全球儿科学期刊第4位；《World Journal of Pediatric Surgery》首个影响因子0.8分，CiteScore1.1分。坚持立德树人，开展一流本科及研究生教育，《儿科学》入选国家级一流本科线上课程，儿科学生在年度临床医学专业（本科）水平测试获全国第一，全国专科医师规范化培训结业考核通过率并列全国第一。
持续加强与国际一流大学和儿童医院的交流合作，2023年出访美国波士顿儿童医院、英国大奥街儿童医院等10余所世界顶尖院校和儿童医院，不断扩大海外“朋友圈”。与美国波士顿儿童医院联合启动“卓越专科”提升项目，与美国洛杉矶儿童续签合作协议，与印尼国家心血管病中心签署院际合作备忘录，选派医师赴纳米比亚参加“中非携手暖童心”关爱非洲孤儿健康活动，在国际舞台上彰显儿院担当。
百舸争流聚英才，激浪扬帆兴儿院。热忱欢迎海内外优秀青年英才加盟浙江大学医学院附属儿童医院，携手绘就儿童健康事业发展新蓝图！
【国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）】
一、申请条件
以下条件参考《2024年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）指南》（https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm），最终请以2025年指南为准，待新的指南发布后，我们将第一时间联系申报人。
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。
2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后。
3. 具有博士学位，在取得博士学位后至2025年申报前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
4. 在生命科学、医学领域取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
5. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
二、限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
三、工作和生活待遇
1. 学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
2. 聘任岗位：聘任为“百人计划”研究员（第一类），是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师。
3. 薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，符合条件的可申请奖励、补贴等。
4. 科研经费：在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。
5. 住房安排：可申购学校人才共有产权保障住房，或租住校院人才公寓，给予租房补贴或一次性购房补贴；晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房。
6. 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。
7. 团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，不限额招收博士后，配备科研助理；配备职业发展导师，提供良好的团队和学科平台支持。
8. 服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。
【“百人计划”研究员】
任职要求：取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；自然科学领域年龄一般在35周岁左右，人文社科领域年龄可适当放宽（原则上不超过40周岁）。
薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，符合条件的可申请奖励、补贴等。
职业发展：学校正式事业编制的教学科研并重岗教师，聘期满经考核评估后可进入长聘教职发展通道。
启动经费：提供有竞争力的科研启动经费。
办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。
团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，不限额招收博士后，配备科研助理；配备职业发展导师，提供良好的团队和学科平台支持。
住房资源：可申购学校人才共有产权保障住房，或租住校院人才公寓，给予租房补贴或一次性购房补贴；晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房。
服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。
【“百人计划（临床百人）”研究员】
任职要求：取得国内外高水平大学博士学位，具有良好的学术训练经历。年龄一般不超过45周岁，具有学校认可的卫生技术高级职务，并在临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果，或有潜力成为学科带头人的高水平临床青年人才。
薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，符合条件的可申请奖励、补贴等。
职业发展：学校正式事业编制的教学科研并重岗教师，可按学校相关文件程序申请卫生技术高级职务、长聘教职。
启动经费：提供有竞争力的科研启动经费。
办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。
团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，不限额招收博士后，配备科研助理；配备职业发展导师，提供良好的团队和学科平台支持。
住房资源：可申购学校人才共有产权保障住房，或租住校院人才公寓，给予租房补贴或一次性购房补贴；晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房。
服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。
